Материалы в свободном доступе

В статье проведена оценка факторов, формирующих мотивацию личности к труду. Разработан набор критериев для построения моделей мотивации в целях решения практических задач в области управления. Предложен математический аппарат формализации потребностей и факторов мотивации личности к труду на основе моделей мотивации, используемых в психологии и менеджменте. Главной решаемой задачей при разработке математической модели является формирование системы показателей и оценки предрасположенности личности к трудовой деятельности для целей решения оптимизационных задач.