8 (495) 987 43 74
Мы в соцсетях -              
Рус   |   Eng

Купить статью

Формирование структуры предприятия с позиций компетенций персонала на основе моделирования бизнес-процессов

Опубликовано в № 5(5) 01 сентября 2006 года
Рубрика: Синтез организационной структуры
Авторы: Росс Г. В., Янкин Д. В.
В различных работах понятие «организационной структуры» (далее «оргструктура») определяется по-разному, но, как правило, под этим термином понимают схему документооборота компании, схему подчиненности сотрудников, структуру материальных потоков и т. п. Моделей nпредставления оргструктур в настоящий момент существует множество, и задачи управления в общем виде для них малоизученны. В данной статье исследуется только одна сторона эффективного функционирования оргструктуры с точки зрения компетенции сотрудников компании.

Автор статьи:

Росс Г. В.

Ученая степень:

докт. экон. наук, докт. техн. наук, профессор, Финансовый университет при Правительстве России

Местоположение:

г. Москва

Автор статьи: